Om oss

Care for sustainable business

Samarbete för en bättre framtid

För oss innebär care for sustainable business att vi bedriver vår verksamhet på ett ansvarsfullt sätt. Med stark lokal närvaro och transparent kommunikation strävar vi efter att skapa värde för både våra kunder och samhället i stort.

Vår interna uppförandekod beskriver hur medarbetarna förväntas agera för att upprätthålla ansvarsfulla relationer både internt och externt. Alla medarbetare inom koncernen ska känna till och följa uppförandekoden. Uppförandekoden för affärspartner gäller för Stena Ståls leverantörer och andra partner och tydliggör att vi har samma höga krav på våra externa partner som vi har satt upp för oss själva.

Den interna uppförandekoden och uppförandekoden för affärspartner kompletteras av policyer för mänskliga rättigheter och antikorruption. Alla misstänkta överträdelser av någon av koncernens policydokument kan rapporteras anonymt via en visselblåsartjänst som tillhandahålls av en tredje part.

Globala mål 2030

Detta globala mål handlar om att uppnå ökad ekonomisk produktivitet genom innovation och förbättring. Innan 2030 ska vi uppgradera infrastruktur och ombyggnadsindustrier för att göra dem hållbara, med ökad effektivitet i resurs-användningen. Alla länder vidtar åtgärder i enlighet med deras respektive kapacitet för ökad användning av ren och miljövänlig teknik och industriella processer.

Konstant utveckling

Stena Stål gör detta genom att utveckla våra processer, arbetssätt och vår service för att skapa värde för våra kunder och samhället vi verkar i, samt att vi ständig utvecklar Stena Ståls Weborder.

#8 Värdeskapande

Vi ska kontinuerligt utveckla våra processer, arbetssätt och vår service för att skapa värde för våra kunder, ägare och samhället.

#17 Ansvarsfulla relationer

Detta globala mål handlar om att alla världens länder måste uppnå ett partnerskap för att tillsammans stärka arbetet för en hållbar utveckling.

Man ska skydda arbetstagarnas rättigheter och främja säkra arbetsmiljöer och sänka antal arbetsskador.

Stena Metalls uppförandekod leder oss

Vårt sätt att göra affärer, bemöta alla med respekt samt värna om mänskliga rättigheter och miljön har bidragit till vår ledande position. Vår uppförandekod bidrar till ett ansvarsfullt företagande. Vi ska verka för ett hållbart samarbete med våra intressenter och bidra med vår kunskap i värdekedjan, samt föra en dialog med våra intressenter. Vi bemöter alla med respekt och värnar om mänskliga rättigheter. Med lokal närvaro och öppen dialog med intressenter bidrar vi till en positiv samhällsutveckling.

Våra kunder, medarbetare, leverantörer, finansiärer, samhälle och andra intressenter förväntar sig att vi ska uppfylla våra löften och förväntningar. Omgivningen satsar på oss för att vi satsar på den. Vår uppförandekod styr hur vi förhåller oss till relationer, miljö, mänskliga rättigheter och sunt företagande.

Dan Sten Olsson, Honorary Chairman of Stena Metall Group

Dela artikel

https://www.stenastal.se/om-oss/hallbarhet/hallbarhetsambitioner/care-for-sustainable-business/

Kamerabevakning

Privacy